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宜宾市2008年一季度人才交流呈现出“五大特点”
来源:省人事厅网    浏览次数:76    收录:2008-5-8 15:41:00
 一季度,四川川南人才市场共举办集市型人才招聘会23场,进场招聘单位920家次,进场求职人数4万人次,提供工作岗位8100多个,比去年同期增加工作岗位近2千个。其中市场营销、建筑装饰、计算机/电子机械/电气、服务行业、财务/文员等职位仍居热门岗位前五;求职主体构成为本科、专科、中专学历人才,占求职人员总数的60%以上;中国三江人才网发挥的作用日益增强,已成为人才交流服务的新窗口。具体情况分析如下:

  一、“沃尔玛”、“肯德基”专场招聘会,为人才交流注入新活力。一季度,沃尔玛、肯德基两家国际型大企业先后于2、3月份在川南人才市场举办大型专场招聘会,为原本就火爆人才招聘会增加了更多的活力,据统计,两场招聘会前来应聘者近5000人,达成意向性协议的近500人,大大地促进了人才的交流与就业

  二、民营企业--就业岗位的重要提供者。一季度,前来招聘人才市场的民营企业占据了招聘单位总数80%的份额,帮助近7000人次实现就业。随着我市民营经济的发展壮大,对各类人才的需求不断增加,民营企业将是帮助人才实现就业的主力军。

  三、市场营销、机械/制造、财务、广告/设计、服务五行业岗位需求君榜首。这些热门行业的岗位需求占总数的60%以上。其中市场营销岗位主要集中在保险、建材/房产、医药保健品、服务等行业,与之相应而生的客户服务岗位也增长较大。

  四、专业技能人才、复合型人才倍受企业欢迎。如营销管理、人力资源管理、财务管理、建筑装饰设计、服务管理等行业普遍要求应聘人员具备相当的专业技术资格或者具有相关的从业经验;而企业中层以上的管理类岗位则更倾向于选择复合型人才。例如技术部门经理、车间主任、厂长等管理职位不仅要精通相关专业技术,还要善于组织协调;办公室职员最好能兼具文秘、财务、商务交流等多方面才能,以节约企业在人力资源上的成本投入。

  五、中国三江人才网站发挥的作用日益增强。近年来,四川川南人才市场在开展有形人才市场服务的基础上,积极开发利用中国三江人才网为用人单位和求职人员提供人才政策宣传和相应的人才服务,为用人单位和求职者提供了良好的交流平台,成为招聘信息、考试信息、企业宣传、人才人事简讯、人事政策等宣传的主渠道。网站累计点击率近1900万,已成为川南地区最具影响力的人力资源专业门户网站。

【编辑:黄李】
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