在正规人才市场设点招聘的单位，居然也有骗子公司。连日来，桂林市发生了两起类似的招聘骗局：一起是１９名司机被骗走了押金，另一起是数百人被骗服装押金数万元。１１月２２日，有被骗者称，由于人才市场监管不严，他们准备起诉，记者就此进行了调查。

　　“高薪”原来是诱饵

　　１１月２２日上午，司机张某告诉记者，１１月９日，他去桂林市人才市场参加招聘会，看到桂林市洪达数码电子贸易中心的招聘信息，招聘职位有司机、营业员、文员、电脑维修安装人员、会计等岗位，其待遇看起来也不错，司机月薪１０００～１３００元，很多人填写了报名表，张某也去应聘了。
　　
　　随后，张某被招聘单位约到公司面试，经过简单的试车后，该公司有关人员告诉张某，一个星期之内有电话通知的话就可以上班了。
　　
　　１１月１６日，张某被约到公司单独谈话，通知他被聘用了，并签订了试用合同，同时，他被告知要交服装押金５００元，用于添置春秋季４套工作服，他还被要求将身材尺寸资料告知公司。
　　
　　吴小姐是在桂林市旅游人才交流市场看到该招聘通知的，她应聘的是办公室文员，该公司许诺的月薪是８００元，试用期过后加２０％，她的应聘经历同张某类似，最后，也按照该公司的要求签订了合同，交了服装押金。
　　
　　上班时人去楼空

　　１１月１９日下午３时，张某如约来到该公司开会，却发现该公司已人去楼空。据大厦的保安说，洪达数码电子贸易中心的人员从１８日下午就携带电脑和一些物品离开了，不知道他们去了什么地方。
　　
　　随后几天，张某在这里陆续碰到了许多类似的应聘者，粗略统计，有上百人之多。司机钟某以前是开出租车的，后来在家待业，这次看到这家公司开出了１０００多元的工资，还包工作餐，以为找到了一个好工作，却没料到遇上了骗子公司。后来，大家纷纷到公安机关报案。
　　
　　据悉，这些应聘者多数是下岗工人。应聘者林某说，为了找工作他花费了很多路费和资料费，５００元相当于他两个月的生活费。而部分受骗应聘者则认为，人才市场难辞其咎。
　　应聘者李某说：“为什么到正规的人才市场应聘也会遭遇骗局？人才市场对招聘单位难道就不把关吗？”

　　被骗者准备起诉

　　１１月２２日上午，张某、李某等２０多位被骗者聚集在榕湖边，商讨如何向两家人才市场讨说法。张某告诉记者，他们准备起诉这两家人才市场，其理由是，招聘单位进场时分别向这两家人才市场交了入场费，形成了合同关系，人才市场有义务保证求职者的求职安全。
　　
　　２２日下午，记者来到桂林市人才市场，办公室赵主任告诉记者，他们已经严格按照政府有关规定，对进场招聘单位进行把关，要求验看招聘单位营业执照、单位法人身份证原件等，并要求留有其相关复印件。而他们在实际操作中，也严格要求用人单位提供真实的招聘信息，不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等。而且，还在求职登记表上作了这方面的提醒。
　　
　　赵主任还说，这家公司是绞尽脑汁钻空子，国家有关规定没有提到严禁收取服装押金，该公司就扯这个幌子来骗钱。
　　
　　责任到底谁来负？
　　
　　赵主任说，该公司参加招聘时提供了正规的营业执照、公司介绍信和经办人身份证等资料，并按规定交了费，其手续是合法的。工商部门也只能依法给他办理执照。
　　
　　那么，对于这种骗子公司有无办法应对呢？赵主任总结他们人才市场与一些骗子打交道的经验告诉记者，春节前后，往往会有类似的骗子公司出现，应聘者要多留个心眼。
　　
　　一要警惕“高薪陷阱”；二要注意面试时，若单独约见应聘者，测试却随随便便，应聘者心里就该有数；三要看经营场所，特别是对那些租用场地办公的企业，要了解其经营项目，甚至对其仓库里的产品是否与经营范围吻合，都要看仔细。尤为重要的是，不要随便向招聘单位交钱，更不要抵押身份证。