乙肝携带者就业难
来源：网络 浏览次数：113 收录：2008-8-27 14:22:00
我是乙肝我怕谁说：前年有一个肝炎病毒携带者参加公务员考试，成绩很好，但因是肝炎病毒携带者，最后没有被录用。这是典型的就业歧视吧！请问：国家对这一部分占有相当大比例的乙肝患者是怎么对待的？？乙肝患者到底应不应该受这份歧视？
刘瑞晶说：据权威统计，目前，我国乙肝携带者已超过1.3亿人，发病人数超过3000万人。乙肝及携带者在工作、求学、生活、结婚等诸多方面常常会遇到许多麻烦，许多才华横溢的学子，就因为是携带者而被无情地拒之企业门外。有关人士称，这个人群就业难的问题已经成为一种不容忽视的客观事实。我就听说过不少年轻的大学毕业生在就业中因为“乙肝携带”受到歧视，结果一直难以找到工作。
典型个案：
现在广州市某锅炉公司任职的张先生，今年5月参加广州市国家公务员考试。他报考的广州市质量技术监督局的热能锅炉专业，只有一个录取名额。张先生在激烈竞争中考出了综合成绩第一名。但因为体检查出是“小三阳”患者，录取单位根据规定将他淘汰。对“拒录小三阳”的规定，张先生始终无法接受：“小三阳是一种疾病，但它不会随意传染。甚至可以说，它影响的几乎只是患者本人，招聘单位不应该拿这条做门槛，卡住一些合适的工作人选。”张先生认为，现在社会上对肝病的宣传走入了误区，一些医药企业为追求经济效应夸大肝病的可怕程度，让很多不明真相的市民谈“肝”色变，这对很多乙肝病毒携带者太不公平。“我这样的小三阳患者，在健康上已经是一个受害者；现在的一些单位公然拒绝录取小三阳患者，更加深了社会对我们的歧视，在精神上也要受打击。”
张先生无奈地表示，在这样的现实环境下，他只有隐瞒病情，寻找一些用人条件相对宽松的工作单位。专家指出：没有传染性的乙肝病毒感染者是可以就业的。根据《全国病毒性肝炎防治方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作，乙肝歧视现象是违反我国《传染病防治法》的。“目前我国乙肝病毒携带者已有1。2亿之多，也就是说，每10个人中就有一名，难道这么多人都不能给工作吗？”据悉，“反就业歧视研究课题组”正着手起草《反就业歧视法》，并将在今年提交全国人大常委会。届时，法律的利剑高悬，就业歧视将受法律制裁。
我是乙肝我怕谁说：前年有一个肝炎病毒携带者参加公务员考试，成绩很好，但因是肝炎病毒携带者，最后没有被录用。这是典型的就业歧视吧！请问：国家对这一部分占有相当大比例的乙肝患者是怎么对待的？？乙肝患者到底应不应该受这份歧视？
刘瑞晶说：据权威统计，目前，我国乙肝携带者已超过1.3亿人，发病人数超过3000万人。乙肝及携带者在工作、求学、生活、结婚等诸多方面常常会遇到许多麻烦，许多才华横溢的学子，就因为是携带者而被无情地拒之企业门外。有关人士称，这个人群就业难的问题已经成为一种不容忽视的客观事实。我就听说过不少年轻的大学毕业生在就业中因为“乙肝携带”受到歧视，结果一直难以找到工作。
典型个案：
现在广州市某锅炉公司任职的张先生，今年5月参加广州市国家公务员考试。他报考的广州市质量技术监督局的热能锅炉专业，只有一个录取名额。张先生在激烈竞争中考出了综合成绩第一名。但因为体检查出是“小三阳”患者，录取单位根据规定将他淘汰。对“拒录小三阳”的规定，张先生始终无法接受：“小三阳是一种疾病，但它不会随意传染。甚至可以说，它影响的几乎只是患者本人，招聘单位不应该拿这条做门槛，卡住一些合适的工作人选。”张先生认为，现在社会上对肝病的宣传走入了误区，一些医药企业为追求经济效应夸大肝病的可怕程度，让很多不明真相的市民谈“肝”色变，这对很多乙肝病毒携带者太不公平。“我这样的小三阳患者，在健康上已经是一个受害者；现在的一些单位公然拒绝录取小三阳患者，更加深了社会对我们的歧视，在精神上也要受打击。”
张先生无奈地表示，在这样的现实环境下，他只有隐瞒病情，寻找一些用人条件相对宽松的工作单位。专家指出：没有传染性的乙肝病毒感染者是可以就业的。根据《全国病毒性肝炎防治方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作，乙肝歧视现象是违反我国《传染病防治法》的。“目前我国乙肝病毒携带者已有1。2亿之多，也就是说，每10个人中就有一名，难道这么多人都不能给工作吗？”据悉，“反就业歧视研究课题组”正着手起草《反就业歧视法》，并将在今年提交全国人大常委会。届时，法律的利剑高悬，就业歧视将受法律制裁。
【编辑：hl】
