从安徽省劳动保障厅获悉，为全面推动企业落实带薪休假制度，安徽省再发“动员令”，要求企业今年全面建立休息休假办法，让职工享受带薪休假待遇。
据了解，带薪休假制度今年出台后，我省及时下发了相关通知，要求企业落实制度，但由于种种原因部分企业迟迟未见动作，为此省劳动保障厅经研究决定，今后将全面加强对企业的工时制度管理，严格对企业实行非标准工时制度的审批，指导企业建立工作时间和休息休假的管理办法，特别要明确实行非标准工时制职工休息时间和安排意见。
今年是带薪休假条例实施第一年，职工期望高，热情大，省劳动保障厅表示，为让职工及时享受待遇，今后该厅将在加大宣传的同时，对企业套紧“紧箍咒”，在《职工带薪年休假条例》实施意见尚未出台前，将引导企业按照条例规定的基础假期，结合单位生产经营实际，先行、统筹安排职工休假。
